工作标准

1、接受工作,只问标准。在职场中,明确目标是成功的一半。面对领导布置的任务,不应盲目接受,而是要深入了解领导期望的工作效果。将目标具体化、可量化、可实现、相关性强且有时限。这样,我们才能心中有数,有的放矢。如果你是领导,你喜不喜欢问清...